Ofício da Comissão de professores
Através deste queremos fazer algumas observações de acordo com o que foi
publicado no blog da educação.
Em nossa primeira reunião entre a Comissão de professores e secretariado da
administração pública ficou acertado que seria feita a correção do que foi
postado virtualmente em”O Município “,no dia 02/05/2012 visto que neste havia
informações erradas sobre o salário dos professores municipais .
Posteriormente foi impresso , colado nos postes e distribuído em pontos
comerciais da cidade .Nesta reunião,ficou claro que fariam a correção e a
publicariam corrigindo os erros.
Para tal,nos foi pedido que fizéssemos a correção das informações
incorretas..Esta foi feita,protocolada e não compreendemos a demora da parte
administrativa em fazer sua publicação em “O Município”.
O segundo ponto é o referente à publicação no blog da Educação em que a
Secretária de Educação faz agradecimentos às diretoras que não participaram
da paralisação, enfatizando e dando a entender que apenas elas têm respeito
aos alunos.
Ora,mais uma vez,fica claro o descaso com que a mesma trata a classe dos
professores da qual ela mesma faz parte.
Em momento algum,faltamos com o respeito aos nossos alunos,aos seus pais
e ou responsáveis.Faltou respeito sim, quando a lei não foi cumprida por parte
da administração.Mais uma vez ,salientamos que fizemos acordos legítimos e
legais com essa administração,inclusive nos comprometendo a garantir a
qualidade da educação.Para verificar isso, basta ver os índices do IDEB(Índice
de desenvolvimento da educação),para constatar que ou mantivemos ou
melhoramos nossa qualidade . Por outro lado, ficou acordado que nossos
biênios retroativos seriam pagos a partir de janeiro de 2012,por parte desta
administração.Pois bem ,apenas com a paralisação em maio é que estes
passarão a serem pagos em oito vezes. Ficou ainda acordado na reunião e já
deixamos acertada a reposição das aulas aos nossos alunos,não prejudicando
assim o processo de ensino aprendizagem , não sobrecarregando e não
onerando a Prefeitura municipal de Caxambu.Portanto,não há falta de respeito
da nossa parte com nossos alunos ,com nossos pais ,responsáveis e
comunidade,nem sequer com as Secretarias de Educação e Administração.
Mais uma vez, sentimo-nos desrespeitadas pela SEMEC,que deveria ser um
órgão de construção de apoio e diálogo com toda a categoria dos professores
municipais.
Perguntamos :essas diretoras elogiadas abrirão mão do direito de receber seus
biênios retroativos?
E ainda, falta de respeito é a ausência da aula de Língua Inglesa,visto que a
mesma consta no Plano Curricular de 2012 de nossos alunos,conforme a LDB 9394/96.Estamos no 2º bimestre e não há indícios de que haverá essa aula ou
seu início.
Pergunto :o que poderá acontecer aos nossos alunos com a ausência das
aulas de Língua Inglesa,que consta no plano curricular?Perderão o ano?Será
que a lei permite? Ainda que se possa excluir o Inglês da grade curricular,
devemos lembrar que a apostila adotada pela Secretaria Municipal de
Educação oferece o Inglês, e que portanto gera-se um ônus a sua oferta. A
escolha em deixar de oferecer o Inglês aos alunos ,com certeza não está
levando em conta este gasto que já foi assumido anteriormente.Onde está a
organização, o planejamento da Semec? Onde está o descaso afinal?
Acreditamos que a excelência na administração pública é atingida com clareza
de objetivos e com retidão de ações e não com falácias e proselitismos que
buscam atingir de forma vil o movimento legítimo ,vitorioso e civilizado dos
professores da rede municipal de Caxambu.Assim,cremos que o
direcionamento ético das questões colocadas se dá pela postura madura dos
professores que trabalham pelo crescimento da educação municipal em suas
escolas e salas de aulas:fazendo assim, a cidade crescer e se transformar em
um espaço mais humano,fraterno ,solidário e ético.
Comissão de professores municipais de Caxambu -MG
Liana Bahia
Caxambu, maio de 2012.
publicado no blog da educação.
Em nossa primeira reunião entre a Comissão de professores e secretariado da
administração pública ficou acertado que seria feita a correção do que foi
postado virtualmente em”O Município “,no dia 02/05/2012 visto que neste havia
informações erradas sobre o salário dos professores municipais .
Posteriormente foi impresso , colado nos postes e distribuído em pontos
comerciais da cidade .Nesta reunião,ficou claro que fariam a correção e a
publicariam corrigindo os erros.
Para tal,nos foi pedido que fizéssemos a correção das informações
incorretas..Esta foi feita,protocolada e não compreendemos a demora da parte
administrativa em fazer sua publicação em “O Município”.
O segundo ponto é o referente à publicação no blog da Educação em que a
Secretária de Educação faz agradecimentos às diretoras que não participaram
da paralisação, enfatizando e dando a entender que apenas elas têm respeito
aos alunos.
Ora,mais uma vez,fica claro o descaso com que a mesma trata a classe dos
professores da qual ela mesma faz parte.
Em momento algum,faltamos com o respeito aos nossos alunos,aos seus pais
e ou responsáveis.Faltou respeito sim, quando a lei não foi cumprida por parte
da administração.Mais uma vez ,salientamos que fizemos acordos legítimos e
legais com essa administração,inclusive nos comprometendo a garantir a
qualidade da educação.Para verificar isso, basta ver os índices do IDEB(Índice
de desenvolvimento da educação),para constatar que ou mantivemos ou
melhoramos nossa qualidade . Por outro lado, ficou acordado que nossos
biênios retroativos seriam pagos a partir de janeiro de 2012,por parte desta
administração.Pois bem ,apenas com a paralisação em maio é que estes
passarão a serem pagos em oito vezes. Ficou ainda acordado na reunião e já
deixamos acertada a reposição das aulas aos nossos alunos,não prejudicando
assim o processo de ensino aprendizagem , não sobrecarregando e não
onerando a Prefeitura municipal de Caxambu.Portanto,não há falta de respeito
da nossa parte com nossos alunos ,com nossos pais ,responsáveis e
comunidade,nem sequer com as Secretarias de Educação e Administração.
Mais uma vez, sentimo-nos desrespeitadas pela SEMEC,que deveria ser um
órgão de construção de apoio e diálogo com toda a categoria dos professores
municipais.
Perguntamos :essas diretoras elogiadas abrirão mão do direito de receber seus
biênios retroativos?
E ainda, falta de respeito é a ausência da aula de Língua Inglesa,visto que a
mesma consta no Plano Curricular de 2012 de nossos alunos,conforme a LDB 9394/96.Estamos no 2º bimestre e não há indícios de que haverá essa aula ou
seu início.
Pergunto :o que poderá acontecer aos nossos alunos com a ausência das
aulas de Língua Inglesa,que consta no plano curricular?Perderão o ano?Será
que a lei permite? Ainda que se possa excluir o Inglês da grade curricular,
devemos lembrar que a apostila adotada pela Secretaria Municipal de
Educação oferece o Inglês, e que portanto gera-se um ônus a sua oferta. A
escolha em deixar de oferecer o Inglês aos alunos ,com certeza não está
levando em conta este gasto que já foi assumido anteriormente.Onde está a
organização, o planejamento da Semec? Onde está o descaso afinal?
Acreditamos que a excelência na administração pública é atingida com clareza
de objetivos e com retidão de ações e não com falácias e proselitismos que
buscam atingir de forma vil o movimento legítimo ,vitorioso e civilizado dos
professores da rede municipal de Caxambu.Assim,cremos que o
direcionamento ético das questões colocadas se dá pela postura madura dos
professores que trabalham pelo crescimento da educação municipal em suas
escolas e salas de aulas:fazendo assim, a cidade crescer e se transformar em
um espaço mais humano,fraterno ,solidário e ético.
Comissão de professores municipais de Caxambu -MG
Liana Bahia
Caxambu, maio de 2012.
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